Za mnenje smo vprašali strokovnjaka upravljanja s kadri, Radovana Kraglja iz podjetja Kragelj & Kragelj, d.o.o (www.kadrovanje.com).

Vse skupaj sem začela junija. Potrebovala sem službo (in še vedno jo). Računalnik oz. internet, je tisti, ki je vedno na voljo (kadar deluje in kadar imamo elektriko) in za katerega mi ni treba najprej v trgovino. In zato sem se odločila uporabiti ga za iskanje dela …

Že večkrat smo na teh straneh opozarjali, da je zelo pomembno, kako se obnašate v spletu. Kar v njem naredite, ostane tam shranjeno za vedno! Če ne prej, vas lahko zaboli glava, ko bo vaše ime v iskalnik vpisal kadrovik, ki preverja vašo vlogo za »sanjsko« službo.

V podzavest slovenskih iskalcev zaposlitve se je zasidralo mišljenje, da so spletne strani, namenjene iskanju zaposlitve, zgolj ekvivalent običajnim praksam in načinom sporočanja o potrebah po delavcih. Podobno kot še vedno prisotno mišljenje, da je splet še vedno le način promocije, tako kot elektronski obcestni plakat ali tiskan oglas v časopisu. Ne pa kot nekaj funkcionalnega.