V okviru projekta, ki bo upošteval lokalno zakonodajo v obeh državah, bo S&T izvedel postopno uvajanje sistema SAP HR, ki bo zagotovil zaposlenim v MAN Nutzfahrzeuge višjo stopnjo neodvisnosti pri upravljanju informacijsko podprtih kadrovskih procesov. Projekt bo v Avstriji izveden v tovarnah na Avstrijskem Štajerskem, na Dunaju in v južni regiji Avstrije, na Poljskem pa bo reorganizacija potekala v tovarnah v Krakovu, Poznanu in Starachowicah ter v MAN-ovem računovodskem centru in na sedežu oddelka prodaje in trženja v Varšavi. Dodatni cilj projekta, ki bo po načrtih v obeh državah zaključen do leta 2011, je tudi nadomestiti obstoječi sistem Salzburger Lohn, družba MAN Nutzfahrzeuge pa načrtuje podobne projekte v prihodnje tudi v svojih tovarnah v Veliki Britaniji, Južni Afriki in Turčiji.

Skupina MAN ima okoli 36.000 zaposlenih v 40 podružnicah po svetu. V Nemčiji ima pet tovarn, drugod po svetu pa še 170 drugih enot, v katerih je zaposlenih okoli 20.000 ljudi. Družba MAN Nutzfahrzeuge s sedežem v Münchnu je največje podjetje skupine MAN ter eden izmed vodilnih mednarodnih ponudnikov gospodarskih vozil in prevoznih rešitev. V lanskem letu je prodala več kot 100.000 tovornjakov in avtobusov in dosegla prihodek v višini 10,4 milijarde evrov.