To je v uvodniku portala zapisala tudi njegova glavna urednica, mag. Sonja Klopčič: »Portal je unikaten v tem, da povezuje strokovnjake za razvoj človeških virov in zaposlene… Sodelujoči strokovnjaki smo se odločili, da preko portala skupaj ustvarjamo na e-način in delamo rezultate, ki bodo na voljo vsem, ki jih bodo želeli uporabiti. S tovrstnim sodelovanjem želimo razvijati nove pristope za razvoj zaposlenih in tako prispevati k razvoju slovenskega gospodarstva.«

V Svetu Victoria, ki podpira razvoj portala, svoja znanja in izkušnje prepletajo mag. Sonja Klopčič, direktorica kompetenc, Trimo d.d., mag. Edita Krajnović, lastnica in urednica Mediade d.o.o., Bogo Seme, poslovni trener in svetovalec, Hedoni d.o.o., Janko Lah, pedagog, trener in poslovni svetovalec, Agora d.o.o., Darko Kovač, lastnik in direktor svetovalnega podjetja CO&DA d.o.o., Gregor Macedoni, izvršni direktor Oria d.o.o. ter člani izvršnega uredništva portala.

Vsebine portala

Portal po načelih, ki ga poznajo v tujini, zbira izbrane vsebine na temo HRM-ja, jih objavlja na enem mestu in tako olajša iskanje tistim, ki jih tovrstne vsebine zanimajo. Da se bodo obiskovalci lažje orientirali, smo ga razdelili v več rubrik. Na kratko predstavljamo najpomembnejše med njimi.

V rubriki Napredek bomo objavili vsebine, ki nas silijo, da razmišljamo za naprej. Razveselile bodo predvsem tiste, ki imajo raziskovalno žilico in želijo biti dva koraka pred drugimi.

V rubriki Praktikum bomo objavljali uporabne rubrike za vse, ki se želijo izpopolnjevati v odgovornem vodenju (npr.: kako delati v timu, kako ravnati z težavnimi sodelavci,…).

Rubriko Intervju namenjamo spoznavanju slovenskih kadrovskih vodij. Vsak mesec bomo predstavili nov obraz, z namenom, da se medsebojno spoznamo in da pogovor med nami lažje steče.

Rubrika Dobre prakse že z imenom pove, kakšna bo vsebina. Prinašala bo zglede konkretnih, dobrih in inovativnih HRM praks iz podjetij. Rubrika, iz katere bodo obiskovalci portala lahko dober zgled preslikali tudi v svoj poslovni vsakdan.

Posebno pozornost bomo namenili koledarju, ki ga bomo polnili z dogodki, ki jih HRM strokovnjaki ne smejo prezreti in bLOGOSvetu, v katerem bo tim Victoria trenerjev odgovarjal na vprašanja, ki nam jih bodo poslali obiskovalci portala.