Razprave o problematiki pomanjkanja kadrov na področju informacijsko komunikacijskih tehnologij ter vzpostavitvi vzporednega sistema promocije priložnosti in poklicev IKT se je udeležilo okoli 30 predstavnikov gospodarstva in akademske sfere. Udeleženci so bili enotni, da je posameznik ob izbiri svoje poklicne poti, o prednostih in pestrih možnostih visokotehnoloških poklicev, premalo obveščen.
Kljub visokim plačam, ki jih inženirji in tehniki dosegajo v primerjavi z bolj razširjenimi poklici družboslovnih usmeritev, je pomanjkanje mladih, ki bi se odločali za inženirske poklice, presenetljivo.
Inženirska znanja so danes hitro zaposljiva, dobro nagrajena in v gospodarski krizi eno bolj trpežnih ter varnih delovnih mest.

Osnovnim in srednjim šolam bodo zato k bolj zanimivim pristopom poučevanja naravoslovnih in tehničnih predmetov pomagala tudi podjetja v obliki mentorstev. S predstavitvami zanimivih načinov praktične rabe teh znanj v okviru lastnega poslovanja in rešitev, ki jih ponujajo na trgu, bodo poskušali vzpodbuditi zanimanje za tehnični razvoj.

Tehnološka mreža IKT je ob koncu predstavila novo informativno brošuro študijev IKT, ki mladim predstavlja možnosti in priložnosti poklica inženirja, zaključila pa z vabilom ostalim podjetjem k sodelovanju pri skupni promociji izobraževalnih programov IKT.