Hewitt Associates, globalno podjetje za upravljanje s človeškim kapitalom je včeraj razglasilo rezultate vsakoletne raziskave Najboljši delodajalci v Srednji in Vzhodni Evropi, ki jo sponzorira The Wall Street Journal Europe. Vrh lestvice v kategoriji malih in srednje velikih podjetij je osvojila slovenska podružnica podjetja Microsoft, v raziskavi pa je skupno sodelovalo 120,000 zaposlenih, 3,000 vodilnih delavcev in 600 podjetij v 12 državah. Uspeh je posledica dolgoročnega pristopa k razvoju kadrov in ustvarjanju prijaznega delovnega okolja, ki motivira zaposlene.
Uvrstitev temelji na objektivni in neodvisni točkovni metodologiji. 60 odstotkov rezultata predstavlja mnenje zaposlenih, 40 odstotkov pa ga oblikuje točkovanje uskajenosti vizije vodilnih delavcev s potrebami zaposlenih in uvedenimi kadrovskimi praksami v podjetjih. Hewitt je razglasil zmagovalce v dveh kategorijah, skladnih s priporočili EU – majhna in srednje velika podjetja ter velika podjetja.
Raziskava upošteva tri vidika:
Raziskava zavzetosti zaposlenih: vprašalnik z 80 vprašanji mora izpolniti reprezentativen vzorec zaposlenih. Osredotoča se na: delovno okolje, kariero in razvoj, plačo in nagrajevanje, vodstvo podjetja, notranje odnose, usklajenost dela z zasebnim življenjem ter kadrovske prakse in procese v podjetju.
Raziskava o vodilnih kadrih: raziskavo izpolnijo vodilni delavci, ki ki morajo izraziti svoje mnenje o kadrovski strategiji in pristopu podjetja, obenem pa podajo tudi svoje mnenje o podjetju. Ta del raziskave je osredotočen na zavzetost zaposelnih, notranja konformnost vodilnih, strategijo in poslovne prioritete ter komunikacija vodilnih zaposlenih.
HR Revizija: vprašalnik izpolnijo vodje kadrovskih služb ter ostali zaposleni na oddelku. Osredotoča se na ugled delodajalca, upravljanje z znanjem, kadrovske aktivnosti in učinkovitost praks, celoten paket nagrajevanja, upravljanje uspešnosti, usklajenost dela z zasebnim življenjem, kadrovsko strategijo ter učinkovitost kadrovskega oddelka.
Uspeh v raziskavi Hewitt Associates dopolnjuje Microsoftove pretekle uspehe na področju upravljanja s človeškimi viri. Microsoft je letos osvojil priznanje Zlata nit, v katerem je časopis Dnevnik izbral najboljše zaposlovalce leta 2007. Gre za medijsko-raziskovalni projekt, ki izpostavlja najboljša podjetja, ki najbolj inovativno spodbujajo zaposlene k lastnemu razvoju in s tem k razvoju podjetja. Microsoft je osvojil prvo mesto med malimi podjetji.
Prav tako je bil Microsoft izbran kot najboljše delovno okolje v Evropi v raziskavi inštituta Great Place to Work Institute. Microsoft je bil izbran zaradi svoje odprte kulture, odzivnih in dosegljivih vodilnih zaposlenih ter tehnično popolnih prostorov. Podjetje je dobilo priznanje zaradi neposrednih vložkov v zaposlene, zagotavljanja možnosti dodatnega izobraževanja in zagotavljanja prilagodljivega načina dela za boljše doseganje ravnotežja med delom in prostim časom.
