Prvotne zaveze zainteresiranih strani je potrdilo več kot 15 podjetij in organizacij, ki so se pridružili veliki koaliciji. Med prvimi uresničenimi zavezami sta nova spletna učna platforma za mlade, imenovana Akademska kocka (Academy Cube), in nov modul usposabljanja za tiste, ki nameščajo inteligentna energetska omrežja.

Komisija je iskala zaveze na naslednjih ključnih področjih:

• usposabljanje in prilagajanje za digitalna delovna mesta – da bi zagotovili skladnost med spretnostmi, ki se jih ljudje učijo, in spretnostmi, ki so na tem področju potrebne;

• mobilnost – pomoč usposobljenim, da se selijo tja, kjer jih potrebujejo, da bi se tako izognili pomanjkanju in presežkom delovne sile v različnih mestih;

• certificiranje – s čimer se delodajalcu lažje dokaže svojo usposobljenost ne glede na državo;

• ozaveščanje – ljudje bodo tako vedeli, da digitalni sektor nudi obetavne poklicne kariere za ženske in moške;

• inovativno učenje in poučevanje – tako se bodo naši sistemi izobraževanja in usposabljanja razširili in izboljšali ter omogočili več ljudem, da pridobijo potrebne spretnosti in uspejo.

Predsednik Barroso je organizacije tudi pozval, naj sledijo vzoru tistih, ki so se že zavezali. Komisija ima sicer pomembno vlogo, vendar so za ukrepe, kot so usposabljanje v industriji, podpora mobilnosti delovne sile, certificiranje znanj, izboljšanje šolskih in univerzitetnih učnih načrtov, povečanje ozaveščenosti in zagotavljanje ugodnega okolja za novoustanovljena podjetja, potrebna dejavna prizadevanja vseh zainteresiranih strani.

Komisija vzpostavlja tudi enotno platformo Startup Europe za orodja in programe v podporo tistim, ki želijo ustanoviti ali razširiti spletna podjetja v Evropi.